La solution KnDigit repose sur un contenu porté par 4 piliers : l’approche par les sciences cognitives (1), l’intégration au RH (2), la flexibilité des parcours (3) et des supports didactiques (4)

Sciences cognitives

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur les sciences cognitives et les sciences de l’éducation.
sciences cognitives

  • Recourir aux multiples modalités de la formation pour impliquer tous les profils d’apprentissage

  • Travailler la didactique des modules pour une mise en œuvre facilitée

  • S’appuyer sur les neurosciences pour optimiser le développement des compétences

Stratégies de Ressources Humaines

Notre savoir-faire vise à favoriser l’implémentation des parcours de formation
developpement des competences

  • Encadrer le projet de formation par une ingénierie pédagogique certifiée

  • Déployer un parcours et un écosystème apprenant pour être agile durablement

  • Adapter nos livrables et technologies à la demande

Flexibilité des parcours

Nous restons  au plus près de l’actualité des métiers liés au développement des compétences en entreprise: quelles sont leurs contraintes ? leurs besoins ? leur budget ? etc.
cout de la formation

  • Alterner les canaux de distribution de la formation pour optimiser les coûts

  • Adapter les contenus et formats à la disponibilité des apprenants

  • Prendre en compte les paramètres clés de confidentialité

Supports didactiques

Nous déclinons sur-mesure les outils et formats au service d’une expérience enrichie pour l’apprenant
supports didactiques et rich-media

  • Favoriser l’implication de l’apprenant grâce à la multiplicité des supports

  • Optimiser la mémorisation grâce aux techniques de Visual Management

  • Fédérer une intelligence collective