La connaissance est votre capital

Knowledge

Quand le savoir croise les Ressources humaines

Ingénierie pédagogique

Quand l’expert devient pédagogue

Mix-learning

Quand le présentiel rencontre le digital

START UP DE FORMATION

Pourquoi KnDigit ?

KnDigit utilise la racine de knowledge (la connaissance ou KEN en viel anglais)
et le suffixe Digit pour connecter le digital à la connaissance.

  • Besoins

    Notre vécu au sein des territoires, dans des univers différents, notre culture RH et RP sont une sécurité pour nos clients pour définir avec eux leurs besoins en compétences.

  • Process agile

    Chaque formation intègre le digital mais pour être performante dans les processus d’apprentissage, elle doit également s’intégrer dans des parcours présentiels et créé de l’agilité dans l’organisation.

  • Expertise pédagogique

    Nos formateurs sont d’abord des experts. Ils sont formés à la pédagogie et nous nous assurons des supports et de l’ingénierie pédagogique.

Comment créer de la valeur collective ?

Change
Pédagogie
Knowledge

Comment adapter le contenu à mes besoins ?

Création de contenus
Impact Relations Publiques
Impact Ressources Humaines
  • Vulgarisation

    Le contenu et son impact dépend de la capacité à vulgariser les contenus selon les cibles

  • Multicanal

    Faire les bons choix de diffusion qu’ils soient présentiels ou digitaux. Il s’appuie sur le réglementaire (normes,…), le relationnel (RP), le digital (médias sociaux, outils).

  • Langages

    L’ingénierie pédagogique permet d’adapter le fond selon différents canaux : scripts, scénarios, ton, rhétorique autant d’outils de contenus adaptés.

Le knowledge se fonde sur des outils au service de la méthode pédagogique. Or, chacun a sa propre manière d’apprendre, il existe donc de multiples outils pour un apprentissage multi-canal :

  • Aftereffect, powerpoint, prezi
  • Films, dessins animés
  • Motion design, whiteboard
  • Mindjet, carte mentale, mindmapping

Comment façonner les nouveaux apprentissages ?

Support 3.0
Méthode pédagogique

Nos retours d’expérience

MOOC SNCF « Tous acteurs des territoires »

« D’une grande écoute, ils ont su trouver les mots justes pour porter les sujets souhaités et les vulgariser pour les rendre accessibles au plus grand nombre. Aussi bien à l’aise sur le fond que sur la forme, ils ont également été un appui de taille sur les solutions pédagogiques. Le résultat est vraiment à la hauteur attendue »

JulietteDirectrice formation SNCF TER France

MOOC SNCF « Tous acteurs des territoires »

« Gilles a fait preuve d’une grande souplesse et agilité dans l’accompagnement du projet Mooc. Il a su nous accompagner en rassemblant des connaissances d’environnement parfois très différents (cadre juridique, environnement institutionnel, projet marketing, dimension communication, stratégie RH… Son accompagnement a été très réactif et nous a permis d’amener en un temps court beaucoup de fond, de connaissances. La thématique du Mooc, pas toujours facile à aborder, a été traitée avec un bon équilibre entre vulgarisation et précision. … »

XavierDirecteur développement RH, SNCF TER France

Parcours Stratégie commerciale et territoriale

« A un moment de changements de repères politiques sur nos territoires, Gilles nous a permis un décryptage des évolutions de nos institutions territoriales en cours et à venir. Par une approche très pragmatique, basée sur de la formation/action en capitalisant également sur l’expérience des participants, il a su consolider le savoir juridique et les interactions entre acteurs des territoires. Au-delà de ces connaissances, Gilles nous a aidé à structurer un reporting simple et efficient pour assurer un suivi régulier de nos actions. »

PhilippeDirecteur Commercial Régional, EDF Commerce, Territoires & Services